体彩排列五走势图2000|排列五走势图 综合
去拓展,開始做員工的情商教練
拓展訓練屬于體驗式培訓,形式非常生動有趣,去拓展,開始做員工的情商教練,與員工一起經歷和感受團隊的另一面,成為一個卓越的情商交流。領導者能否取得成功,情商起著決定性的作用。人們往往因為表現出過人的專業技術能力而得到提拔,但決定他們能夠在多大程度上成為成功的領導者的,正是他們的情商。
12-11 / 2019     11
南寧拓展培訓團隊凝聚拓展課程
如何做好團隊的建設,一直都是困擾我們人力資源的老難題。形形色色的個體,組成了不同風格的團體,而不同風格的團體有組成了我們的企業。因此團隊建設的好與壞直接影響了我們企業的運作與發展。而在我們的企業里,有以一下三種團隊問題尤為的突出:
12-06 / 2019     11
拓展訓練對企業培訓的意義
拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中...
12-04 / 2019     10
“安全”是拓展培訓的生命線!
安全是拓展中最重要,重基本的底線!是拓展培訓的生命線!將安全控制在能夠接受范圍內的前提下實現優質的培訓,是每一位拓展培訓師常放在心中的一根弦;使安全也成為參訓者體驗的一部分。安全第一,預防為主,把不安全隱患消除在萌芽狀態!實現學員的放心參與,安全培訓。
12-02 / 2019     10
南寧拓展訓練的顯著特點
越來越多的企業開始選擇帶員工去做拓展培訓,那么與傳統的教學方式相比較,南寧拓展培訓訓練又有哪些顯著的特點呢。
11-19 / 2019     16
增強凝聚力拓展培訓心得體驗
?公司舉行團隊拓展建設活動,通過此次活動加深了員工感情交流,增強了團隊凝聚力。活動開始前,在教練的安排下,公司員工隨機分配到不同的四個小組。四個小組各有特色,有著個性的隊名與口號。牛耳隊寓意著“第一”,橙色的隊服襯托出我們熱情洋溢、團結協作的激情。活動中,感觸最深有以下幾個方面:
10-23 / 2019     30
拓展培訓如何來打造一支卓越的團隊
為期四天的拓展訓練在翻閱畢業墻的那一刻在一片歡呼和雀躍聲中落下了帷幕,帶著愉悅和渾身的疼痛踏上了回家的旅程。攀巖征服自己的人生高度,攀登天梯是考驗人的耐力和隊友間協作精神。完成每項任務隊員們成功的喜悅和笑臉,隊友受懲罰大家流淚的場面每天時常出現在我的夢里。當夢醒來的時候,我慢慢的體味和回想,經歷了這...
10-10 / 2019     46
拓展培訓-團隊建設精髓!
從文字本身來看,“團”是由口和才組成,就是說領導者得有口才,把自己的目標和想法用口才敘述出來;“隊”是由耳朵和人組成,耳朵用來聽,人是會思考并且有思想的;組合到一起就是一個有口才的人帶著一群有思想善于執行的人在一起才是團隊。團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能...
09-25 / 2019     45
新員工風采拓展培訓心得
人生便是奇妙之旅,感謝公司給我們這次機會,令我們能夠有幸與小伙伴們一起參加為期兩天一夜的素質拓展培訓。
09-19 / 2019     39
參加南寧拓展培訓感想與體會
第一次請專業的道遠探索南寧拓展培訓老師給全體老師做拓展培訓,增加全體教師對拓展活動的認識,提高活動組織能力。拓展不僅是一種簡單的訓練,還是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練中,我們忘卻煩惱,卸下工作身份,忘記生活環境,拋開一切雜念,全神貫注地投入訓練。
09-18 / 2019     53
如何在夏天擁有一個舒心的拓展培訓活動
南寧拓展培訓在夏季進行戶外團建活動時,有一些很容易被人忽視的細節,如果不注意,會引發嚴重的后果。
09-17 / 2019     65
南寧拓展培訓訓練的根本
任何事物發展到一定階段都會遇到瓶頸。拓展訓練從1999年進入學校和企業,已經經歷了十幾年的發展和提高。相關調查顯示,目前國內的培訓行業產品結構老化,項目都是做了好幾年的;理論結構缺乏系統體系;缺乏能落地的執行體系,培訓完之后在工作上轉化的效能低……在中國培訓業發展進程中,在突破瓶頸的輿論呼聲越來越高的今...
09-12 / 2019     60
如何找到好的南寧拓展培訓公司
近些年來,隨著社會的發展,時代的進步,越來越多的朋友開始重視身體的鍛煉,對于企業定期組織的拓展活動,幾乎所有人都是積極響應的。那么作為企業,如何找到好的南寧拓展培訓公司呢?下面就由小編跟大家詳細介紹下。大家知道,不管是小型企業,還是大型企業,只要正規的公司,那么他們都會配有人力資源管理人員,他們不僅需...
09-04 / 2019     67
淺談拓展培訓對大學生的影響
拓展培訓也稱之為體驗式培訓,是一種職業導向的體驗式學習法,學生通過參與由指導教師精心設計的個人或團隊項目,不斷探索,了解自我,增進交流和溝通,培養團隊精神、創新能力、堅毅性格以及社會責任感,是發達國家廣為采用并被長期實踐證明行之有效的培訓方式。現代高校新型體育課與拓展培訓結合具有現實可行性。在高校現...
09-03 / 2019     69
南寧拓展訓練如何快速占據優勢
在今天,拓展訓練正如火如荼地進行,因為有許多有趣的游戲和互動節目,受到了南寧各大企業的青睞。然而,每次活動結束后,都會對一天的活動進行簡單的評估,所以如何獲得獎勵,是否有技能,現在做一個簡單的解釋。
09-02 / 2019     66
培訓培訓實施的步驟
團隊熱身:在拓展培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
08-26 / 2019     85
新入職員工拓展培訓心得體會
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
08-12 / 2019     78
黨校學員的拓展訓練心得體會感想總結
入得黨校的第三天,校方就安排我們進行了拓展訓練。在我看來,這個時間安排這個項目很是用了心思的。在大家彼此都不熟悉的情況下,通過拓展訓練,陌生已經遠離了,那些平時在辦公室官氣十足的官們真誠地笑,認真地完成自己的任務,用心地鍛煉,體驗著信任、融合、團結給他們帶來的快樂。可以說,來學習的各位官們去了官氣,真...
08-12 / 2019     64
野外拓展之發展史
野外拓展課程的本質是體驗式學習,它通過野外活動、交流感受、反思歸納最終演繹為在工作和生活中的應用。它緊緊圍繞著團隊成長的核心主題——適應環境與持續發展,通過趣味性的能動的經歷促使人們學會積極的參與,充分使用個人和集體的能力來克服所面對的挑戰。
07-30 / 2019     174
戶外探險游,您準備好了嗎?
攀險峰、漂急流、穿大漠、探密林......一種與“導游+風景”大相徑庭的旅游方式———探險旅游正在旅游市場強勢崛起。探險旅游是未來市場發展的一大方向,探險旅游的出現會讓越來越多習慣休閑的人接受了這一激烈的戶外旅游方式。探險旅游是一項新奇、刺激、勇敢、專業性很強的體驗式旅游。
07-30 / 2019     82
體驗式培訓對企業的意義
體驗式培訓與傳統室內灌輸式培訓,在培訓方式上有很大的區別,在培訓效果上也相去甚遠!體驗式培訓的方式以學員高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程最后學員所能接受的課程效果,特別在員工心態調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面!
07-30 / 2019     82
拓展培訓中的遺憾之美
兩天的拓展訓練過去了,我非常感謝公司能給我們這樣一個機會去發掘自我,挑戰極限。兩天的時間雖短,經歷的事情卻很多,在此我僅對感受較深的幾個項目作一個回顧。
07-30 / 2019     112
藍海岸公司公司野外毅行拓展記錄
3月7—8日,蔚藍海岸公司先期16名員工前往賓陽野豬林進行野外拓展,經過了長達20公里的野外負重徒步、野外宿營、野外炊事等項目圓滿完成本次毅行任務。
07-30 / 2019     86
北海海運“激情融合 共贏未來”
在北海海天度假村,今天的風格外大,天氣異常的寒冷,但是來自北海海運集團的170名員工的心是火熱的。因為他們在一起度過了終生難忘的一天一夜。由北海海運物流集團集團有限公司主辦,道遠拓展機構承辦的“激情融合 共贏未來”年會團隊拓展訓練正在這里火熱進行。
07-30 / 2019     97
神州數碼隊員廣西拓展感悟記錄
廣西連續三個禮拜了,天氣一直是這樣,沒有陽光,只有雨水,陰冷而又潮濕。難得的是,大家的心情并沒有受到太多的影響。公司的拓展訓練安排在1月28~29日,說實在的,畢業三年了,年輕人所具備的朝氣的確被磨去了不少,不過說起野外拓展,對我來說也還真是件新鮮事。
07-30 / 2019     60
非洲鼓團建南寧教練班
非洲鼓,是一個俗稱,通常指的是來自西非的Djembe(金貝鼓,堅貝鼓),是西非曼丁文化的代表性樂器。傳統上,Djembe是徒手演奏,主要有低、中、高三個音,而且需要和Dunun(墩墩鼓)配合,演奏與特定生活場景相關的鼓曲,來給舞者和歌手伴奏。現在Djembe已經傳播到世界各地,在不同的音樂、培訓領域發揮著它獨特的價值。...
07-18 / 2019     130
“初心致遠.聚力同行” ——“2018.體驗中國”高峰論壇
2018年12月15日道遠探索李武老師代表道遠探索趕赴河北省淶源縣華美的白石山華中假日酒店參加“2018體驗中國“高峰論壇。在本次論壇上道遠探索獲得“全國優秀體驗教育培訓機構”的稱號,同時李武老師獲得了“2018年體驗中國高峰論壇分享嘉賓”、“全國優秀體驗教育師”等榮譽證書!并被聘請擔任中關村體驗教育培訓科技協會理...
07-18 / 2019     159
第十一屆亞洲華人體驗教育會議成功舉辦
2018年12月7-9日,由廣東青年歷奇教育學會、亞洲體驗教育學會(臺灣)、香港歷奇輔導學會、澳門體驗教育學會共同主辦的“第十一屆亞洲華人體驗教育會議”在臺灣臺北市劍潭青年活動中心成功舉辦。 本屆會議“聯結、聯手、聯心”為主題,以室內/戶外工作坊、論文發布、專題演講、精選論壇等形式展開,工作坊多達100余場,...
07-18 / 2019     89
中小企業培訓的虛擬管理
與大企業相比,中小企業的優勢在于市場承受力強、活力充沛、適應性強,但同時中小企業存在劣勢,即規模小,資源擁有量極其有限,勢單利薄,在當今快速變化的市場中,單個企業尤其是中小企業的經營資源已不足以保證其在技術飛速發展的時代繼續生存與發展,它們不但要有效利用內部資源,也要善于利用外部資源。
07-18 / 2019     85
企業培訓員工“七忌”
提高員工基本素質培訓的內容多是理論方面的,講解的過程中,容易讓受訓者打不起精神來。應該在講解的過程中穿插生動的故事、幽默、笑話及案例、圖片、VCD資料播放等手段來提高培訓質量。
07-18 / 2019     87
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